Verhaltenskodex

Unsere Reputation, einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte, gilt es zu schützen. Als stark wachsendes Unternehmen ist es sowohl Ziel als auch Herausforderung, diese Werte innerhalb der Gruppe zu bewahren. Der Marquard & Bahls Verhaltenskodex umfasst
16 Grundsätze, die in vier Themenbereiche gegliedert sind:

• Unternehmen & Finanzen
  
• Absicherung
  
• Integrität
  
• Menschen

Die Grundsätze dienen dazu, einen einheitlichen Wertehorizont zu schaffen und Orientierung zu bieten, wofür Marquard & Bahls steht und wie wir uns anderen gegenüber verhalten sollten. Wir wollen bei unseren Mitarbeitern ein Bewusstsein für mögliche Interessenskonflikte schaffen und verantwortungsbewusste Entscheidungen unterstützen. In dem Kapitel "Einhaltung des Kodex" beschreiben wir unser internes Meldesystem im Falle einer Nichteinhaltung des Verhaltenskodex.

Der Marquard & Bahls Verhaltenskodex wurde in 18 Sprachen veröffentlicht und an alle unsere Mitarbeiter verteilt.

Der Verhaltenskodex wurde klimaneutral gedruckt (COB-34807/2010) und kann hier in den verschiedenen Sprachen als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Arabisch (ميثاق السلوك المهني) Bahasa (Pedoman Perilaku) Bulgarisch (Кодекс за поведение) Chinesisch (行为守则) Dänisch (Adfærdskodeks) Deutsch (Verhaltenskodex) Englisch (Code of Conduct) Estnisch (Tegevusjuhend) Farsi اصول کاری Finnisch (Toimintaohje) Französisch (Code de bonne conduite) Italienisch (Codice di Condotta) Niederländisch (Gedragscode) Portugiesisch (Código de Conduta) Rumänisch (Cod de conduită) Russisch (Кодекс корпоративного поведения) Spanisch (Código de Conducta) Ungarisch (Etikai kódex)